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Persönlichkeitstest: Coaches

Stichwort "Coaches" in "Adressen":

Coaches in Diamic® Online-Potenzialanalyse, Wächtersbach
Stefan Pitz und Armin Sion gründeten 2007 das Unternehmen Diamic® Solutions OHG. Sie bieten Online-Potenzialanalysen zu den Themen Personalauswahl und -entwicklung.Die standardisierten Testverfahren ...
Coaches in Cook-Greuter and Associates, Wayland, MA
Das MAP (Maturity Assessment Profile) wurde von Dr. Susanne Cook-Greuter in dreißigjähriger Arbeit entwickelt. Grundlagen hierfür waren Dr. Jane Loevingers Ausarbeitung zur Ich-Entwicklung und ...
Coaches in Comprofiles, Puyricard
Prof. Robert Weisz entwickelte das WCSI-Modell und das WSI-Modell. WCSI steht für Weisz Communication Styles Inventory und WSI für Weisz Sociological Inventory. Seine Modelle ...
Coaches in Persolog® GmbH, Remchingen
Entwickelt wurde das persolog® Persönlichkeits-Profil von Prof. John G. Geier ab 1968 in Minnesota. Er wollte den Schwerpunkt dabei von der klinischen Betrachtungsweise des ...
Coaches in Das Kernquadrat, Neuss
Ein von Daniel Ofman in den 80er Jahren entwickeltes Modell, das dem Wertequadrat von Paul Helwig ähnelt.Das Kernquadrat ist in die vier Felder ...
Coaches in Feedback 2 You, München
Die Anfänge des 360° Feedbacks liegen in der deutschen Militärgeschichte. Um passende Offiziersanwärter zu gewinnnen, wurde die Gruppe nach einem Feedback zu dem Kameraden ...
Coaches in S.C.I.L.® Performance Strategie, Berlin
Andreas Bornhäusser entwickelte dieses Modell aufgrund seiner eigenen Rednererfahrung und dem Einbeziehen von Nachforschungen über wichtige Persönlichkeiten und deren Wirkung auf andere. Aus diesen ...
Coaches in myEmployee GmbH, Mannheim - Seckenheim
Felix Wiesner gründete das Unternehmen myEmployee im Jahr 2001 neu. Seitdem ist es eine GmbH. Das Unternehmen ist spezialisiert auf Personal- und Organisationsberatung.MyEmployee ...
Coaches in Versus Systems, Genf
Versus Systems bieten verschiedene Analysen und Tests, zur Identifikation von Empathiepotenzial, Verkaufskompetenz und beruflicher Kompetenz.Die Produkte können unter anderem im Recruiting, in der ...
Coaches in EQ-Team, Hamburg
Der Profiltest zur emotionalen Intelligenz wurde von dem Mediziner und Psychologen Prof. Reuven Bar-On in siebzehnjähriger Forschungsarbeit entwickelt.Im EQi (Emotional Quotient-Inventory)-Persönlichkeitsprofil werden fünf ...
Coaches in DISG®-Training, Sulzfeld
DISG® ist ein Modell zur Beschreibung menschlichen Verhaltens, das 4 grundsätzliche Handlungs-tendenzen unterscheidet. Diese Tendenzen werden als Verhaltensstile bezeichnet. Sie unterscheiden sich auf zwei Dimensionen: Der Beziehungs- ...
Coaches in People Analytica, Seefeld
People Analytica wurde von der Katzengruber Human Development Group GmbH mit Bezug zum Big-Five-Persönlichkeitsmodell entwickelt.Es werden Typologien ermittelt, die Ihnen helfen, andere klarer ...
Coaches in Stefan Küthe Training & Coaching, Leipzig
Stefan Küthe, Betriebswirt und Kommunikationswirt, ist praxisorientierter Experte für hirngerechtes Verkaufen und Kommunizieren mit langjähriger Erfahrung im Verkauf und Marketing für renommierte Markenartikler. Seit 1999 trainiert ...
Coaches in 16 PF®, Radevormwald
In den 1940er Jahren entwickelte der Psychologe Raymond Catell den 16 Persönlichkeits-Faktoren-Test. Er wollte eine Methode erstellen, mit der das ganze Wesen eines Menschen ...
Coaches in profilingvalues GmbH, München
In den 1970er Jahren entwickelten Robert S. Hartman und Mario Cárdenas Trigos das Hartman Value Profile, ein wertemetrisches Verfahren, welches die wissenschaftliche Grundlage von ...
Coaches in Hogan Assessment Deutschland, Düsseldorf
1980 entwickelten Dr. Robert Hogan und Dr. Joyce Hogan das Hogan Personality Inventory, das auf dem Fünf-Faktoren-Modell beruht. 1987 gründeten sie die Hogan Assessment ...
Coaches in Gallup® Strengthsfinder®, Berlin
Dr. Donald O. Clifton gründete nach jahrelanger Forschung den Clifton StrengthsFinder®. 2001 veröffentlichte er zu diesem Thema ein Buch, das den StrengthsFinder® bekannt machte.  ...
Coaches in Ich-Entwicklungs-Profil™, Berlin
Das Ich-Entwicklungs-Profil™ hat seinen Ursprung in der entwicklungspsychologischen Forschung von Jean Piaget, sowie Jane Loevinger und Robert Kegan. Diese erforschten die Entwicklung des Denkens ...
Coaches in Assess 24, Ludwigshafen
Assess 24 ist eine Plattform mit zahlreichen Tools zur Diagnostik von Potenzial. Sie beruht auf einem modularen System, in dem der Nutzer seine Assessments ...
Coaches in MSA® Motivation Systems GmbH, Lemgo
Die MSA® gründet auf den Theorien von unter anderem Gordon Allport, Paul Costa und Robert McCrae und Steven Reiss. 2014 brachte die MSA Motivation ...
Coaches in Key-4-You® GmbH, Herrsching
1995 begann Peter Kropp ein Instrument zu entwickeln, das auf dem Persönlichkeitsmodell von Fritz Riemann gründet. Seitdem entwickelte er weitere Module und gründete 2004 ...
Coaches in Process Communication Model®, Weilheim
Das Process Communication Model ® wurde von Dr. Taibi Kahler in den 1970er Jahren entwickelt, nachdem er erkannt hatte, dass Menschen in ihren Kommuniaktionsvorgängen bestimmten ...
Coaches in InSyst Master Data Establishment (PEP+), Vaduz
InSyst Master Data Establishment bieten Instrumente zur Talentidentifikation, zur Rekrutierung der Besten und der Weiterentwicklung von diesen.Mit Hilfe des Lean Recruiters z. B. ...
Coaches in LUXX United GmbH, Aachen
LUXX United GmbH wurde von Steven Reiss und seinem Team aus Forschern in Ohio in einem Zeitraum von über 20 Jahren entwickelt. Das ...
Coaches in BCI - Bambeck-Competence-Instrument, Bönen
Bambeck-Master-Profile ist ein Instrument des Sidus Consulting Beratungs- und Trainingsunternehmens. Jeder der Berater und Trainer ist im Bereich Verhaltenspsychologie ausgebildet. Die ersten Varianten des ...
Coaches in Insights® discovery, Berlin
Andi Lothian entwarf in den 1990er Jahren Insights Discovery und bezog dabei die Forschungen Carl Gustav Jungs und seiner Schülerin Jolande Jacobi mit ein.  ...
 
 
 
 

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