Der OPQ (Occupational Personality Questionnaire) misst persönliche Charakteristika wie Beziehungen, Denkstile und Gefühle und deren Einfluss auf das Verhalten am Arbeitsplatz.
Er kann unter anderem im Recruiting, im Talentmanagement und in der Teamentwicklung angewendet werden.
Der Fragebogen beinhaltet 104 Fragen im Forced-Choice Verfahren.
Lizenzgeber: SHL Talent Measurement, Speicherstraße 59, 60327 Frankfurt.