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Düsseldorf
Kategorie(n): Coaching / Einzelperson / Personalentwicklung, Recruiting / Einstellungstest, Training / Gruppen / Personalentwicklung
1980 entwickelten Dr. Robert Hogan und Dr. Joyce Hogan das Hogan Personality Inventory, das auf dem Fünf-Faktoren-Modell beruht. 1987 gründeten sie die Hogan Assessment Company. 2003 wurde metaBeratung durch Dr. Rainer M. Neubauer ins Leben gerufen, die der Partner für Hogan Persönlichkeitsverfahren in Deutschland, Österreich und der Schweiz ist.
Im Hogan Persönlichkeitsverfahren werden drei Dimensionen von Persönlichkeit untersucht. Dabei werden die spezifischen Stärken, Schwächen und Werte der Person betrachtet.
Angewendet werden kann das Verfahren unter anderem in der Personalauswahl und - entwicklung und im Teambuilding.
MetaBeratung bietet diverse Assessments, die online durchgeführt werden können.
Lizenzgeber: Dr. Rainer M. Neubauer, Friedrich-Ebert-Straße 31, 40210 Düsseldorf.
Stichwort(e):
Assessment,
Auswahlverfahren,
Coaches,
Coaching,
Emotionale Kompetenz,
Führungskompetenz,
Führungskraft,
Führungskräfteentwicklung,
High Potentials,
Hogan Assessment,
Human Resource Management,
Intelligenztest,
Interview,
Kompetenz,
Leadership,
Management,
Management Audit,
Marketing und Vertrieb,
Mitarbeiterbindung,
Mitarbeiterführung,
Nachfolgeplanung,
Online Assessment,
Outplacement,
Personalauswahl,
Personalentwicklung,
Personalführung,
Persönlichkeitstest,
Potenzial,
Potenzialanalyse,
Recruiting,
Soziale Kompetenz,
Talent Management,
Teamarbeit,
Teambuilding,
Teamentwicklung,
Unternehmenskultur,
Verkauf,
Verkaufsstrategien
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