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Saint Petersburg
Kategorie(n): Coaching / Einzelperson / Personalentwicklung, Training / Gruppen / Personalentwicklung
2011 wurde das DISCflex™ Modell von Indaba Global eingeführt. Es gründet auf der Theorie von William Moulton Marston und den daraus abgeleiteten DISC Assessments von Dr. John Geier.
Im DISCflex™ Modell wird das DISC System erweitert. Grundlage ist auch hier das Persönlichkeitsprofil mit den vier Verhaltensstilen Dominant, Initiativ, Stetig und Gewissenhaft. Zusätzlich bietet das DISCflex™ Modell e-learning Übungen, Vorschläge zur weiteren Erkundung und Entwicklung der eigenen Persönlichkeit und weitere Hilfsmittel an.
DISCflex™ kann unter anderem angewendet werden in Coachings, in Teambuildings und im Performance Management.
DISCflex™ bietet zahlreiche Produkte an, die Ihr DISC Profil ermitteln und liefert anschließend einen Bericht mit den oben genannten Zusatzangeboten.
Lizenzgeber: Indaba Global, Inc., 5050 1st Ave N., Saint Petersburg, FL 33710, USA
Stichwort(e):
Assessment,
Coaching,
DISCflex™,
Leadership,
Leadership Coaching,
Management,
Marketing und Vertrieb,
Performancemanagement,
Potenzial,
Sales Coaching,
Teamarbeit,
Teambuilding,
Teamentwicklung,
Verkauf
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