Das MAP (Maturity Assessment Profile) wurde von Dr. Susanne Cook-Greuter in dreißigjähriger Arbeit entwickelt. Grundlagen hierfür waren Dr. Jane Loevingers Ausarbeitung zur Ich-Entwicklung und der Washington University Sentence Completion Test.
MAP ist ein Modell, das Wachstum fördern will und gleichzeitig aufzeigt, an welchen Stellen man in Gefahr ist, sich selbst zu sehr einzuschränken. 
Das MAP dient in Organisationen unter anderem zur Personal- und Teamentwicklung.
Beim MAP muss der Teilnehmer Sätze vervollständigen, die anschließend ausgewertet werden. Danach folgt ein Coaching- bzw. Auswertungsgespräch. 
Lizenzgeber: Cook-Greuter and Associates, Dr. Susanne Cook-Greuter, Wayland, MA 01778.