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Puyricard
Kategorie(n): Coaching / Einzelperson / Personalentwicklung, Training / Gruppen / Personalentwicklung
Prof. Robert Weisz entwickelte das WCSI-Modell und das WSI-Modell. WCSI steht für Weisz Communication Styles Inventory und WSI für Weisz Sociological Inventory. Seine Modelle bauen auf den Theorien des Neurolinguistischen Programmierens und der Emotionalen Intelligenz auf.
Das WCSI-Modell (Kommunikationsprofil) ist aufgebaut auf den vier psychologischen Sprachen, die bei jedem Menschen unterschiedlich stark ausgeprägt sind. Die Oberkategorien sind: R (Beziehungen), I (Ideen), S (Strukturen) und V (Werte). Das Profil zeigt die Stärken und Schwächen auf, die gerade auch unter Stress besonders hervortreten.
Angewendet werden kann das WCSI-Modell unter anderem in der Führung, in Coachings und im Teambuilding.
Lizenzgeber: The ComProfiles Institute, La Simone-280, chemin de La Simone, 13510 Puyricard, France.
Stichwort(e):
Coaches,
ComProfiles,
Emotionale Kompetenz,
Führungskompetenz,
Human Resource Management,
Kompetenz,
Konfliktmanagement,
Mitarbeiterführung,
Motivation,
Potenzial,
Resource Management,
Talent Management,
Teamentwicklung
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