Ein 1983 von Bertil Thernström und Ulla Petäjävaara aus Schweden entwickeltes Testverfahren mit Bezug zur Persönlichkeitstheorie von Murrey et al. 1987 erwarb Christoph Nagler die Lizenz für Deutschland.
Die CAPTain Potenzialanalysen messen das Verhalten einer Person ohne zu bewerten. Ihr Zweck liegt darin herauszufinden, in wiefern sich eine Person entwickeln kann und will und welche Leistung sie erbringen kann. 
Angewendet wird das Verfahren bei Personalfragen, in Trainings und Coachings, im Recruiting und weiteren Themen der Personalentwicklung.
Der Test wird online durchgeführt, indem man einen Fragebogen ausfüllt und anschließend eine Selbsteinschätzung abgibt. Die Auswertung erfolgt anhand von Berichten und Diagrammen, die der Teilnehmer per E-Mail erhält.
Lizenzgeber: Christoph Nagler, CNT Gesellschaft für Personal- und Organisationsentwicklung mbH, Kleine Johannisstraße 20, 20457 Hamburg.