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Göttingen
Kategorie(n): Coaching / Einzelperson / Personalentwicklung, Recruiting / Einstellungstest, Training / Gruppen / Personalentwicklung
Das BIP™ wurde 1995 entworfen und wird seitdem an der Ruhr-Universität in Bochum kontinuierlich weiterentwickelt.
Der Persönlichkeits-Struktur-Test untersucht das Arbeitsverhalten, die berufliche Orientierung, soziale Kompetenzen und die psychische Konstitution des Teilnehmers. Getestet wird im Hinblick auf die Relevanz im Berufsleben.
Angewendet werden kann das BIP™ unter anderem in der Personalauswahl und -platzierung, in Coachings, in Trainings und in der Beratung.
Das BIP™ kann als Online- oder Papierversion durchgeführt werden. Nach der Auswertung ist ein Report erhältlich.
Kontakt: Hogrefe Verlag, Merkelstraße 3, 37085 Göttingen
Stichwort(e):
BIP™,
Coaching,
Kompetenz,
Mitarbeitermotivation,
Motivation,
Personalauswahl,
Personalmanagement,
Persönlichkeitstest,
Persönlichkeitstraining,
Soziale Kompetenz,
Teamfähigkeit
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